PEMILIHAN SUPERVISOR MECHANICAL PADA PT. JURONG ENGINEERING LESTARI MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

Delis Octaviany, Wulan Dari

Sari


Dalam pemilihan supervisor mechanical, pada PT. Jurong Engineering Lestari merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang tehnik dan konstruksi. PT. Jurong Engineering Lestari menyediakan berbagai layanan termasuk layanan teknik, pengadaan, konstruksi, fabrikasi, dan pemeliharaan. PT. Jurong Engineering Lestari membutuhkan proses pemilihan supervisor mechanical, agar kinerja karyawan meningkat. Pada PT. Jurong Engineering Lestari, belum ada proses penilaian pemilihan supervisor mechanical secara objektif dan transparan, sehingga karyawan kurang termotivasi dalam bekerja dan bisa bersaing dengan cara yang tepat. Dengan menggunakan AHP, permasalahan yang ada di PT. Jurong Engineering Lestari dapat memecahkan suatu situasi yang tidak terstruktur kedalam beberapa komponen dalam susunan yang hierarki. Tingkat keakuratan dalam menentukan Supervisor Mechnanical dengan menggunakan metode AHP ini dapat dinilai dari Consistency Ratio Hierarchy / CRH < 10%, maka hasil perhitungan dapat dinyatakan benar, dalam skripsi ini perhitungan Consistency Ratio Hierarchy / CRH adalah 0,052837647 atau 5,2% itu artinya nilai dapat diterima dan hasil perhitungan dinyatakan benar. Pada penelitian ini, juga dibuat hasil luaran berupa aplikasi dengan menggunakan Javascript, proses pengolahan data pada pemilihan supervisor mechanical dapat menghasilkan nilai yang lebih akurat dan objektif

Kata Kunci: Analytical Hierarchy Process, Sistem Pendukung Keputusan, Supervisor Mechanical



Teks Lengkap:

PDF (Indonesia)

Referensi


D. Hermawan and A. Diana, “Implementasi SPK Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Dalam Pemilihan Mekanik Terbaik,” Semin. Nas. Ris. dan Inov. Teknol. (SEMNAS RISTEK) 2021, pp. 752–759, 2021.

D. M. Janah Purwanti, “Karyawan Terbaik Dengan Metode Analytical Hierarchy Process Dan Weight Product Pada Pt . Star Service Indonesia,” pp. 520–525.

D. cahyani andharini Ari Basukii, Sistem pendukung keputusan. Yogyakarta: CV BUDI UTAMA, 2016.

I. Wijaya and Mesran, “Penerapan Metode AHP dan VIKOR Dalam Pemilihan Karyawan Berprestasi,” Semin. Nas. Teknol. Komput. Sains, pp. 301–309, 2019.

H. Pratiwi, Tujuan dan Karakteristik Spk, no. May. 2020.

M. Irfan and D. Siregar, “Berlangganan Menerapkan Metode Analytical Hierarchy Process ( AHP ),” vol. 1, no. 2, pp. 42–48, 2017.

M. H. A. Abdurahman, Mudar Safi, “IJIS Indonesian Journal on Information System ISSN 2548-6438,” IJIS-Indonesia J. Inf. Syst., vol. 2, no. September 2017, pp. 69–76, 2017.

Sugiyono, Download metode penelitian kuantitatif kualitatif dan r & d sugiyono pdf Click here to get file. 2017.




DOI: https://doi.org/10.36549/ijis.v7i2.222

Article Metrics

Sari viewed: 70 times
PDF (Indonesia) download = 9 times

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.
Diterbitkan: 2022-09-26


Akreditasi Nomor 36/E/KPT/2019

eISSN : 2548-6438     

pISSN : 2614-7173                                                       

              

                   

 Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Kontak Utama. Dr. Muharto., M.Si (LPPM Politeknik Sains & Teknologi Wiratama)

Jl Kampus Poltek, Kel. Jati Metro, Kec. Kota Ternate Selatan, Provinsi Maluku Utara, Kode Pos 97716, Email ijis.wiratama@gmail.com